Meerledig doel bij opleiden huisartsen

The content originally appeared on: De Ware Tijd Online

09/11/2021 17:05

-
Van onze redactie

D. Kalika, S. Ramsamoedj, Z. Goedschalk, S. Tedjai, B. Ramautar, S. Oedit, E. Durga en S. Isrie (achterste rij vanuit links) kregen vrijdag hun certificaat. Voorste rij: directeur Volksgezondheid R. Gajadhar Sukul, directeur en opleider HiSuri E. Wong Chung en HiSuri-voorzitter J. Goedschalk.
Foto: HiSuri

PARAMARIBO
Het huisartsinstituut Suriname (HiSuri) heeft een derde groep huisartsopleiders afgeleverd. Deze acht zijn vaardigheden bijgebracht om afgestudeerde artsen te begeleiden om patienten optimaal op te vangen met een mininum aan medicatie. Volgens het opleidingsinstituut komt dat zowel de zieke als de economie ten goede.

Een ander aspect van de opleiding is dat er meer eenheid in de
benadering van de patient zal ontstaan. “De patient wordt niet in
verwarring gebracht door de verschillende behandelinzichten.
Hierdoor zullen de huisartsen eerder geneigd zijn met elkaar
groepen te vormen die 24 uur per dag per toerbeurt voor elkaar
kunnen waarnemen”, redeneert HiSuri.

Op plaatsen waar er nog geen huisartsenpost is, kunnen deze
waarneemgroepen de patienten opvangen en zo ook de spoedeisende
hulpdienst wat ontlasten. “Voordeel voor de patient en voor de
economie van de staat”, aldus het opleidingsinstituut.

HiSuri stelt dat het opleiden van jongere collega’s een prikkel
geeft om bij te blijven met de stof. “Hierdoor kan het vak
interessant blijven, waardoor de artsen meer zin in hun werk
blijven behouden.” Deze aanpak wordt een ‘burn-out preventie’
genoemd. Volgens HiSuri neigen veel artsen naar burn-out toe.




Reageren op dit bericht? Bezoek onze Facebook-pagina